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东阳石油:知识走进加油站,为员工“充能”

2019-08-19     来源:中国石化新闻网
石化新闻

    中国石化新闻网讯 “这样的培训更切合实际,让我脑洞大开,原本对重点商品销售一筹莫展,总是开不了口,现在终于头脑开窍,我一定会学以致用,在提高非油品销量的同时,提高自己的收入。”世贸大道加油站员工徐玉彬在培训结束后激动地说。

    东阳石油针对加油站经营管理薄弱环节,一改以往固定的传统教育培训模式,有针对性地开展基层“微课堂”,让知识走进加油站。

    “微课堂”培训地点设在东阳世贸大道加油站培训教室,培训人数控制在10人左右,采用典型的小班化课堂。东阳石油支公司紧紧围绕“小班化”教学的有效性制定了课堂培训方案,创建“轻松、愉快”的课堂,打造了理想的教学模式。

    支公司从零管、非油品和IC卡部选聘了5名业务能力强、销售经验丰富、理论功底深厚的骨干组成讲师团队,内容涵盖重点商品销售、车主权益卡推广、新“一站一策”运用、样板站建设、易捷钱包操作和推广、HSSE管理、加油卡业务等等,根据各站经营管理弱点和实际情况,开展有针对性的培训。

    为了增强培训效果,当期培训结束,组织学员进行结业考核。考核采用实操、笔试等多种形式进行。考核合格学员结业并进行跟踪;考核不合格学员须进行补考。同时,学员也会对授课讲师的课堂教学进行评分,反馈信息,促进讲师的教学质量进一步提升,起到“双促进”的作用。

    开展“微课堂”旨在全面提升加油站员工的综合素质,提高加油站整体经营管理水平。2019年东阳石油开展微课堂培训7次,共计培训100余人次。

    (刘欢珍 金浩阳)


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